Na straży miasta. Samorządy szukają kandydatów do straży miejskiej

Dbają o bezpieczeństwo mieszkańców i chronią porządek publiczny. W zamian mogą liczyć na stabilne zatrudnienie i liczne benefity. Ale mimo to w niektórych miastach brakuje strażników miejskich.

Publikacja: 23.01.2025 15:25

Praca w Straży Miejskiej gwarantuje stabilne, stałe zatrudnienie, premie i dodatki oraz liczne benef

Praca w Straży Miejskiej gwarantuje stabilne, stałe zatrudnienie, premie i dodatki oraz liczne benefity

Foto: Adobe Stock

- Praca w Straży Miejskiej gwarantuje stabilne, stałe zatrudnienie, wynagrodzenie roczne tzw. „13-tka”, dodatek stażowy, świadczenia socjalne, system motywacyjny w postaci dodatku za pracę w warunkach uciążliwych, a dotyczy to strażników realizujących zadania bezpośrednio w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, poza siedzibą jednostki - wylicza st. str. Małgorzata Dołbecka ze Straży Miejskiej w Katowicach. I dodaje: - Bycie strażnikiem to nie tylko zawód, to możliwość pełnienia służby dla społeczności lokalnej. Jest to praca trudna i wyczerpująca, ale może też dawać wiele satysfakcji z wykonywanych zadań.

Kandydat do straży miejskiej musi być wysportowany 

- Stań na straży Warszawy – takie hasło reklamowe o niedawnym naborze można było spotkać na banerach, czy ekranach reklamowych w komunikacji miejskiej.  Wśród wymagań dla kandydatów był odpowiedni wiek (ukończone 21 lat), polskie obywatelstwo, wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Trzeba być sprawnym fizycznie i pod względem psychicznym. Kandydaci muszą korzystać z pełni praw publicznych, mieć nienaganną opinię. Ważna jest też wiedza ogólna na temat działalności warszawskiej straży miejskiej wiedza o społeczeństwie, o Warszawie - w tym znajomość topografii. Formacja bierze pod uwagę też aktywność sportową chętnych, sprawdza znajomość prawa o ruchu drogowym.

Czytaj więcej

Nocny burmistrz Krakowa: Nie można zgasić światła i zamknąć miasta

Kandydaci zanim zostaną przyjęci do służby muszą zaliczyć test wiedzy, test sprawności fizycznej, przejść rozmowę kwalifikacyjną, badania psychologiczne i lekarskie. W ramach testu sprawności fizycznej muszą wykonać co najmniej 18 pompek w 30 sekund, tyle samo brzuszków, co najmniej 22 przysiady w pół minuty, przewrót w przód, w tył, a także bieg wachadłowy.

Co oferuje stołeczna straż? Umowę o pracę, trzymiesięczne szkolenie podstawowe dla strażników miejskich z wynagrodzeniem 6200 - 7440 zł brutto w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy. Warszawscy funkcjonariusze mogą ubiegać się o mieszkanie służbowe. Mogą też liczyć na 13 pensję,  nagrody jubileuszowe czy możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku i jeszcze inne benefity.

Pewna pensja, darmowe bilety na przejazdy komunikacją

Kandydaci do pracy w straży poszukiwani są także w innych miastach. 14 stycznia ruszył nabór w Katowicach. Na co dzień w tej formacji służy 124 funkcjonariuszy, którzy w ub. roku mieli na koncie aż 43 tys. interwencji. 

- Najwięcej było interwencji związanych z wykroczeniami w ruchu drogowym, stanowiących ponad połowę wszystkich - mówi Małgorzata Dołbecka ze Straży Miejskiej w Katowicach. Wymagania do formacji bardzo podobne do tych w Warszawie. - Najczęściej kandydaci odpadają na teście wiedzy ogólnej - przyznaje Małgorzata Dołbecka.

Czytaj więcej

Nie maleje liczba dzikich wysypisk. Coraz większe wydatki samorządów

Z kolei w Białymstoku nowo przyjęci strażnicy mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu 4,7 tys. zł miesięcznie wraz z ewentualnymi dodatkami. - Nie mamy wakatów, ponieważ nie ma ustalonej stałej liczby etatów. Obecnie nie jest prowadzony nabór – przekazała nam formacja z Białegostoku.

A w Szczecinie, gdzie niedawno zakończył się pierwszy tegoroczny nabór, pensja zasadnicza nowego strażnika to 4,9 tys. zł. brutto. Poza tym szczecińska formacja oferuje specjalny dodatek za wieloletnią pracę, który wynosi od pięciu do 20 proc. i jest uzależniony od stażu pracy oraz za godziny nocne na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania. Strażnicy ze Szczecina mogą też liczyć na tzw. trzynastkę, premie i nagrody uznaniowe, pakiet świadczeń socjalnych, czy darmowe przejazdy komunikacją miejską.

- Praca w Straży Miejskiej gwarantuje stabilne, stałe zatrudnienie, wynagrodzenie roczne tzw. „13-tka”, dodatek stażowy, świadczenia socjalne, system motywacyjny w postaci dodatku za pracę w warunkach uciążliwych, a dotyczy to strażników realizujących zadania bezpośrednio w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, poza siedzibą jednostki - wylicza st. str. Małgorzata Dołbecka ze Straży Miejskiej w Katowicach. I dodaje: - Bycie strażnikiem to nie tylko zawód, to możliwość pełnienia służby dla społeczności lokalnej. Jest to praca trudna i wyczerpująca, ale może też dawać wiele satysfakcji z wykonywanych zadań.

Pozostało jeszcze 84% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Z regionów
Burmistrz Głogówka chce sprzedać miejski zamek Elonowi Muskowi
Materiał Promocyjny
Suzuki Vitara i Suzuki Swift ponownie w gronie liderów rankingu niezawodności
Z regionów
Fajerwerki coraz większym problemem dla samorządów
Z regionów
Nocny burmistrz Krakowa: Nie można zgasić światła i zamknąć miasta
Z regionów
Co zrobić ze świątecznym drzewkiem? Można dać mu nowe życie
Materiał Promocyjny
Warta oferuje spersonalizowaną terapię onkologiczną
Z regionów
Jaki rok czeka samorządy? Liczne wyzwania na horyzoncie
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego