Zapowiadany rozwój szczególnie potrzebny

Warmińsko-Mazurska Specjalna Strefa Ekonomiczna w końcu się przebudziła. Wyniki za I półrocze okazały się zaskakująco dobre. W tym okresie 18 przedsiębiorstw otrzymało zezwolenie na działalność w strefie, a ich inwestycje mają sięgnąć aż 1,4 mld zł. To tyle, ile zsumowane nakłady z ostatnich ponad pięciu lat.

Publikacja: 09.08.2017 22:00

Anna Cieślak-Wróblewska

Anna Cieślak-Wróblewska

Foto: Anna Cieślak-Wróblewska

Takich wyników można tylko pogratulować i mieć nadzieję, że to początek prężnego rozwoju strefy. Na tyle dynamicznego, że efekty jej działalności w końcu zaczną się w znacznie większym stopniu przekładać na warmińsko-mazurski rynek pracy. Bo region jak kania dżdżu potrzebuje właśnie nowych, „porządnych” miejsc pracy.

Na razie, jak pokazują różne statystyki, województwo warmińsko-mazurskie utrzymuje niechlubną ostatnią pozycję w Polsce pod względem wielkości bezrobocia, a dystans do liderów jest ogromny. W lipcu w urzędach pracy zarejestrowanych było 12 proc. aktywnych zawodowo mieszkańców regionu, czyli mniej więcej co ósmy. W tym czasie w najlepszym w tej kategorii województwie wielkopolskim stopa bezrobocia wynosiła tylko 4,2 proc., co oznacza, że jedynie co 24. osoba była bez pracy.

Nieco lepiej region wypada w badaniach aktywności ekonomicznej ludności, które obejmują także pracę nieoficjalną czy krótkoterminową. W takim ujęciu stopa bezrobocia jest mniejsza o kilka punktów procentowych – w I kwartale wynosiła 8,4 proc. (a w II prawdopodobnie spadła poniżej 7 proc.). Ale nawet tu Warmińsko-Mazurskie dosyć blado wypada w porównaniu znowu z Wielkopolską, gdzie bez pracy jest tylko 3,6 proc. mieszkańców.

Dlaczego w regionie tak trudno znacząco ograniczyć bezrobocie, zwłaszcza w czasie, gdy polski rynek pracy generalnie znajduje się w rekordowo dobrej kondycji? Przyczyn jest całkiem sporo, ale ja podkreśliłabym dwie. Pierwsza to niska mobilność mieszkańców w poszukiwaniu pracy. W innych częściach Polski pracodawcy na gwałt potrzebują rąk do pracy, ale jakoś nie widać masowego przepływu pracowników z rejonów północno-wschodnich do południowych czy chociażby bliższych geograficznie – centralnych.

Druga przyczyna wynika poniekąd z pierwszej. Bo w regionie rzeczywiście brakuje dobrze prosperującej przedsiębiorczości, ciasnej sieci małych i średnich firm, które tworzyłyby coraz więcej stabilnych miejsc pracy.

Zarówno w pierwszym, jak i w drugim kontekście spodziewany i zapowiadany przez szefów szybki rozwój Warmińsko-Mazurskiej SSE jest szczególnie potrzebny.

Takich wyników można tylko pogratulować i mieć nadzieję, że to początek prężnego rozwoju strefy. Na tyle dynamicznego, że efekty jej działalności w końcu zaczną się w znacznie większym stopniu przekładać na warmińsko-mazurski rynek pracy. Bo region jak kania dżdżu potrzebuje właśnie nowych, „porządnych” miejsc pracy.

Na razie, jak pokazują różne statystyki, województwo warmińsko-mazurskie utrzymuje niechlubną ostatnią pozycję w Polsce pod względem wielkości bezrobocia, a dystans do liderów jest ogromny. W lipcu w urzędach pracy zarejestrowanych było 12 proc. aktywnych zawodowo mieszkańców regionu, czyli mniej więcej co ósmy. W tym czasie w najlepszym w tej kategorii województwie wielkopolskim stopa bezrobocia wynosiła tylko 4,2 proc., co oznacza, że jedynie co 24. osoba była bez pracy.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Archiwum
Znaleźć sposób na nierówną walkę z korkami
Archiwum
W Kujawsko-Pomorskiem uczą się od gwiazd Doliny Krzemowej
Archiwum
O finansach samorządów na Europejskim Kongresie Samorządów
Archiwum
Pod hasłem #LubuskieChallenge – Łączy nas przyszłość
Archiwum
Nie można zapominać o ogrodach, bo dzięki nim żyje się lepiej
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?