W ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego urzędy pracy w regionie otrzymają 64 mln zł na wsparcie trwale bezrobotnych powyżej 30. roku życia, mieszkających na wsi, o niskich kwalifikacjach.
Kolejne 64 mln zł z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój to pieniądze przeznaczone na aktywizację osób poniżej 30. roku życia, które stawiają pierwsze kroki na rynku pracy (to ok. 32 proc. bezrobotnych w regionie).
Blisko 133 mln zł stanowią z kolei środki z Funduszu Pracy. To pieniądze m.in. na szkolenia, refundację kosztów zatrudnienia, a przede wszystkim staże, cieszące się zainteresowaniem i pracodawców, i pracowników.
Urzędy pracy będą też realizować dwa programy regionalne: „Mobilny bezrobotny (bony na zasiedlenie) oraz „Drogi, mosty i rzeki” (pracodawcy otrzymywać będą przez pięć miesięcy zwrot kosztów pracownika zatrudnionego przy realizacji tych inwestycji).
Urzędy pracy w regionie na walkę z bezrobociem otrzymały łącznie o 28 proc. więcej pieniędzy niż rok temu. – W ubiegłym roku z naborem projektów wystartowaliśmy dopiero w czerwcu. Powiatowe Urzędy Pracy nie zdążyły spożytkować wszystkich środków, ale te oszczędności nie przepadły. Przekazaliśmy je na działania, które będziemy realizowali w tym roku – wyjaśnia Mirosław Fatyga, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie ds. Europejskiego Funduszu Społecznego.
