Potrzeby firm odzwierciedlają nowe kierunki studiów

Politechnika Wrocławska wychodzi naprzeciw potrzebom biznesu. W tym roku rozpocznie się kształcenie w trzech nowych dziedzinach: inżynierii kwantowej, inżynierii zarządzania oraz inżynierii elektronicznej i komputerowej w języku angielskim.

Publikacja: 28.07.2016 23:00

Nowy kierunek na Politechnice Wrocławskiej, na który było najwięcej chętnych to inżynieria kwantowa. Fot. Beata Zdyb

Foto: Wikimedia Commons

Joanna Ćwiek-Świdecka

– Politechnika Wrocławska jest ostrożna, jeśli chodzi o otwieranie kolejnych specjalizacji. Jednak obecnie w Polsce jest duże zapotrzebowanie na inżynierów, dlatego po kilku latach przerwy, podczas których obserwowaliśmy rynek pracy i to, w jakim kierunku rozwija się przemysł, postanowiliśmy rozszerzyć naszą ofertę dydaktyczną – wyjaśnia Andrzej Charytoniuk z biura prasowego Politechniki Wrocławskiej.

Inżynieria kwantowa to kierunek, na którym studenci będą uczyć się wykorzystywania zaawansowanych technologii w procesach przemysłowych. Z kolei inżynieria zarządzania to kierunek interdyscyplinarny łączący wiedzę i umiejętności inżynierskie z nauką o organizacji i zarządzaniu. Studenci będą uczyć się na nim zarządzania w oparciu o najnowsze technologie. Natomiast inżynieria elektroniczna i komputerowa łączy wiedzę z zakresu elektroniki z informatyką oraz automatyką i robotyką.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Rowery miejskie są jednym z pomysłów na rozładowanie korków

Archiwum

Znaleźć sposób na nierówną walkę z korkami

Współpraca gmin, rozwój infrastruktury rowerowej oraz wykorzystanie kolei do obsługi komunikacyjnej aglomeracji...

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.