Aktualizacja: 11.05.2025 21:29 Publikacja: 26.06.2018 14:50
Foto: Bloomberg
Wuzasadnieniu do rozporządzenia do ustawy o wynagrodzeniach pracownikach samorządowych MSWiA napisało, iż zmniejszenie pensji samorządowców o 20 procent nastąpiło z powodu „powszechnego oczekiwania społecznego związanego z pełnieniem funkcji publicznych”. Fakt czy wygodny politycznie slogan?
W monitoringu zamówionym przez Biuro Związku Miast Polskich nie ma potwierdzenia tego faktu w medialnych informacjach. Temat wynagrodzeń samorządowców był prawie nieobecny w mediach do 5 kwietnia 2018 roku. Wtedy to Jarosław Kaczyński, prezes PiS, zapowiedział obniżenie uposażeń parlamentarzystom i samorządowcom. W konsekwencji między 2 a 8 kwietnia ukazało się ponad 1300 informacji, w większości przychylnych samorządowcom. Wciąż też pojawiają się artykuły, w których czytamy, iż burmistrzowie i prezydenci otrzymują nagrody. Stanowią one pokłosie oświadczenia Beaty Mazurek, wicemarszałek Sejmu RP z 6 kwietnia 2018 roku, iż PiS musi się „przyjrzeć” tym nagrodom, które miały być rzekomo wyższe od nagród przyznawanych członkom rządu. ZMP, dając odpór tym nieprawdziwym pogłoskom, poinformował, że wójtowie, burmistrzowie i prezydenci w ogóle nie otrzymują nagród. Wynika to wprost z ustawy o pracownikach samorządowych. Ustawa, owszem, daje możliwość przyznania nagrody pracownikowi samorządowemu, ale nie tym z wyboru.
Współpraca gmin, rozwój infrastruktury rowerowej oraz wykorzystanie kolei do obsługi komunikacyjnej aglomeracji...
Osiągnęła spektakularny sukces w Dolinie Krzemowej. Jest założycielką i dyrektor generalną akceleratora biznesow...
Jaka jest sytuacja finansowa polskich samorządów? Co mówi o kondycji JST najnowszy Ranking Finansowy Samorządu T...
Województwo Lubuskie rozpoczęło wielkie świętowanie 15-lecia obecności Polski w Unii Europejskiej.
Paulina Czurak, właścicielka pracowni architektonicznej Ideograf, i Wojciech Witek, współwłaściciel Iliard Archi...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas