Oferta dla fachowca i specjalisty

Największy na Pomorzu rynek pracy – Trójmiasto przyciąga kandydatów z całej Polski, a nawet z zagranicy.

Publikacja: 13.06.2016 22:00

Gdańskie biuro State Street zamierza przyjąć ponad tysiąc specjalistów w najbliższych 2-3 latach

Gdańskie biuro State Street zamierza przyjąć ponad tysiąc specjalistów w najbliższych 2-3 latach

Foto: Fotorzepa, Piotr Wittman Piotr Wittman

W pierwszym kwartale tego roku na czołowym portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl firmy z Pomorza opublikowały ponad 8 tys. ofert pracy. To prawie o jedną piątą więcej niż rok wcześniej. Większość z nich dotyczyła specjalistów i menedżerów, których przedsiębiorcy rzadko szukają w urzędach pracy. Licząc wraz z wolnymi miejscami zgłoszonymi w tym czasie do PUP – w pierwszym kwartale br. w woj. pomorskim było „do wzięcia” prawie 33 tys. miejsc pracy i staży. A kwiecień przyniósł dalszy wzrost liczby ofert.

Krzysztof Inglot, pełnomocnik zarządu giełdowej grupy Work Service (lidera usług HR w naszej części Europy), zwraca uwagę, że na Pomorzu specjaliści mają coraz większy wybór ofert zarówno w przemyśle, jak również w dynamicznym sektorze nowoczesnych usług dla biznesu. Pracowników potrzebuje np. odżywająca branża stoczniowa. Jak podkreśla Tomasz Robaczewski z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku, ubiegłoroczne targi pracy dla branży stoczniowej wyróżniały się bardzo dużym wyborem ofert – już nie tylko za granicą, ale także w krajowych stoczniach które poszukiwały m.in. spawaczy, ślusarzy i monterów.

Pomoc z Ukrainy

Zarówno dla przemysłu, jak i budownictwa, silną konkurencją jest Skandynawia. Od kilkukrotnie lepiej płatnej pracy w Szwecji czy Norwegii fachowców z Trójmiasta dzieli tylko godzina lotu. – Pomorskich pracodawców ratuje osłabienie inwestycji w Norwegii związane ze spadkiem cen ropy. Gdyby nie ono, rynek fachowców byłby jeszcze bardziej wydrenowany – ocenia Krzysztof Inglot. Przypomina, że spawacz z uprawnieniami zarobi w Norwegii równowartość 14 tys. zł „na rękę”, a najlepsi dostają nawet 21 tys. zł, czyli ponad czterokrotnie więcej niż w kraju.

Nic więc dziwnego, że pomorscy pracodawcy coraz częściej ratują kadrowe luki zatrudnianymi na uproszczonych zasadach pracownikami ze Wschodu (głównie z Ukrainy). W 2015 r. liczba zarejestrowanych w pomorskich PUP oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom przekroczyła 25 tysięcy i była ponad czterokrotnie wyższa niż rok wcześniej. W tym roku wciąż szybko rośnie – w I kw. przekroczyła połowę wszystkich oświadczeń z poprzedniego roku. O ile z Ukrainy przyjeżdżają głównie fachowcy i pracownicy fizyczni, to z Zachodu ściągają chętni do pracy w wielojęzycznych centrach usług dla biznesu. W ostatnich latach Trójmiasto stało się jednym z głównych ośrodków na europejskiej mapie tego sektora. Centra BSS (business services sector) lokowane w Trójmieście, gdzie jest duża podaż absolwentów renomowanych uczelni, w ostatnich latach wchłaniają rocznie już nie setki, a tysiące pracowników – głównie absolwentów uczelni, choć coraz częściej także doświadczonych specjalistów z kraju i zagranicy. Według najnowszego raportu Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych, Trójmiasto awansowało do ścisłej krajowej czołówki pod względem liczby centrów BSS.

Na koniec minionego roku w Gdańsku, Gdyni i Sopocie działały już 104 takie ośrodki, co dawało aglomeracji trzecie miejsce w Polsce – po Warszawie i Krakowie. Połowa z tych placówek to centra usług IT, które stały się jedną z głównych specjalności Trójmiasta, będącego od lat silnym przyczółkiem tej branży.

Wybór znanych firm

Pod względem liczby pracowników BSS aglomeracja zajmowała czwarte miejsce w kraju z z prawie 15,8 tys. osób. Od wiosny do końca ub. roku przybyło ponad dwa tysiące miejsc pracy m.in. dzięki napływowi kolejnych inwestorów. Jesienią 2015 r. biuro w Gdańsku-Oliwie otworzyło Globalne Centrum Usług Wspólnych koncernu ThyssenKrupp, które zatrudni 700 specjalistów – głównie od finansów, księgowości i HR.

Niemiecki gigant dołączył do grupy globalnych firm (m.in. Arla Foods, Intel, Lufthansa, PwC), które wybrały Trójmiasto na lokalizację centrów usług wspólnych.

W tym roku powiększyła się ona o kolejne firmy, co oznacza setki nowych miejsc pracy. Szybki wzrost zatrudnienia zapowiada globalny potentat usług finansowych State Street, który wiosną otworzył w Gdańsku swoje drugie polskie biuro. Pracuje w nim już ponad 200 osób.

– Do końca roku planujemy osiągnąć poziom 600 pracowników. Nasze plany związane z rozwojem w Gdańsku są jednak znacznie poważniejsze. Zakładają możliwość zatrudnienia ponad 1200 osób w najbliższych 2-3 latach – twierdzi Scott Newman, dyrektor zarządzający State Street Bank Polska. W szybkim tempie ma się też rozwijać otwarte niedawno gdańskie centrum usług IT Luxoft Poland. – Do marca 2017 r. chcemy zatrudnić w Trójmieście kilkuset informatyków – mówi Wojciech Mach, dyrektor zarządzający spółki.

W pierwszym kwartale tego roku na czołowym portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl firmy z Pomorza opublikowały ponad 8 tys. ofert pracy. To prawie o jedną piątą więcej niż rok wcześniej. Większość z nich dotyczyła specjalistów i menedżerów, których przedsiębiorcy rzadko szukają w urzędach pracy. Licząc wraz z wolnymi miejscami zgłoszonymi w tym czasie do PUP – w pierwszym kwartale br. w woj. pomorskim było „do wzięcia” prawie 33 tys. miejsc pracy i staży. A kwiecień przyniósł dalszy wzrost liczby ofert.

Pozostało 88% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Archiwum
Znaleźć sposób na nierówną walkę z korkami
Materiał Promocyjny
Jak wykorzystać potencjał elektromobilności
Archiwum
W Kujawsko-Pomorskiem uczą się od gwiazd Doliny Krzemowej
Archiwum
O finansach samorządów na Europejskim Kongresie Samorządów
Archiwum
Pod hasłem #LubuskieChallenge – Łączy nas przyszłość
Archiwum
Nie można zapominać o ogrodach, bo dzięki nim żyje się lepiej