Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie zmiany planuje Ministerstwo Zdrowia w związku z waloryzacją wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia?
- Jakie postulaty zgłasza Związek Powiatów Polskich odnośnie do przepisów wynagrodzeń i restrukturyzacji szpitali?
- Jakie są potencjalne oszczędności wynikające z przesunięcia terminu waloryzacji wynagrodzeń minimalnych w ochronie zdrowia?
- W jaki sposób Ministerstwo Zdrowia planuje zmienić mechanizm podnoszenia płac w sektorze ochrony zdrowia?
Korporacje samorządowe i przedstawiciele rządu o bieżących problemach systemu ochrony zdrowia rozmawiać będą za dwa tygodnie, 19 stycznia, na spotkaniu Zespołu ds. Ochrony Zdrowia i Polityki Społecznej Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego. – Przed spotkaniem wyślemy do resortu zdrowia listę pytań. Chcielibyśmy usłyszeć konkretne odpowiedzi: „tak”, „nie”, „nie zajmujemy się tym zagadnieniem” lub „przedstawimy propozycję” – mówi Bernadeta Skóbel, ekspertka Związku Powiatów Polskich.
Korporacja opublikowała stanowisko w sprawie sytuacji w ochronie zdrowia i przesłała je do resortu zdrowia, NFZ, KWRiST oraz klubów poselskich. – Rozpoczął się nowy rok, szpitale mają zacząć przygotowywać programy naprawcze, a wciąż nie znamy wszystkich aktów wykonawczych, nie wiemy, jak będą wyglądały rozwiązania wielu problemów – dodaje ekspertka.
Jakie są postulaty samorządowe w sprawie sytuacji w ochronie zdrowia
ZPP postanowił przygotować stanowisko po grudniowych „szczytach”, które dzień po dniu zorganizowali rząd i prezydent Karol Nawrocki. O pierwszym ZPP napisało, że był „sztuką uników” przy odpowiedziach na zadane pytania. Na drugim zaś: „więcej czasu i uwagi poświęcono utrzymaniu dobrostanu personelu medycznego niż pacjentom.”
Czytaj więcej
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu, w piątek 25 lipca, odbędzie się II czytanie dwóch ustaw, które...