Podlasie szkoleniami stanie

Pracodawcy mający problemy z pozyskaniem pracowników na pytanie o powody tych trudności najczęściej wskazują brak kandydatów. Jednak zaraz na drugim miejscu wymieniają niewystarczające kompetencje osób, które są dostępne na rynku, w tym bezrobotnych. Eksperci rynku pracy zwracają uwagę na to niedopasowanie, które utrudnia wielu osobom znalezienie pracy.

Publikacja: 16.10.2017 20:00

Anita Błaszczak

Foto: Fotorzepa / Kompala Waldemar

Anita Błaszczak

W przeprowadzonym niedawno badaniu agencji zatrudnienia Work Service niewielka (ledwie 16,6 proc.) grupa pracowników sygnalizujących problemy podczas szukania pracy najczęściej twierdziła, że brakuje ofert dla osób z ich wykształceniem i kwalifikacjami. Od lat wiadomo, że lekarstwem na takie braki są dobrej jakości szkolenia. Po takie lekarstwo, i to w silnej, bo wycenianej na 120 mln zł dawce, sięgnie teraz Podlasie, gdzie bezrobocie podwyższa krajową średnią. Przez trzy lata trzy subregiony województwa zainwestują dziesiątki milionów złotych w kursy, pomagając swoim mieszkańcom podwyższyć kwalifikacje, zdobyć nowy zawód czy podszkolić się w językach obcych.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Rowery miejskie są jednym z pomysłów na rozładowanie korków

Archiwum

Znaleźć sposób na nierówną walkę z korkami

Współpraca gmin, rozwój infrastruktury rowerowej oraz wykorzystanie kolei do obsługi komunikacyjnej aglomeracji...

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.