Famur i Kopex stworzą górniczego czempiona?

Warta prawie 900 mln złotych transakcja, poprzedzona długimi negocjacjami, stała się faktem.

Publikacja: 13.12.2016 21:00

Inwestorzy wierzą, że Przejęcie kopeksu przez Famur da pozytywne efekty

Foto: Rzeczpospolita

Kierowana przez Tomasza Domogałę firma TDJ zwiększyła zaangażowanie w kapitale Kopeksu do 66 proc., co, jak wylicza, kosztowało ją 880 mln zł. Powyższa kwota obejmuje niebagatelny dług bankowy Kopeksu wynoszący 620 mln zł, reszta to kapitalizacja spółki, którą kryzys polskiego górnictwa wyraźnie uszczuplił. Posiadający także 72 proc. akcji Famuru TDJ chce zintegrować oba podmioty.

Opierający się przez lata ofertom konkurenta właściciel Kopeksu, Krzysztof Jędrzejewski, naglony rosnącym zadłużeniem i pogłębiającymi się stratami (w związku z odpisami firma musiała zaksięgować 2 mld zł straty netto obejmującej ostatnie 1,5 roku) w końcu, w kilku turach, sprzedał kontrolny pakiet Kopeksu. Była to jedyna szansa na uratowanie stojącej nad przepaścią firmy. - Jestem zadowolony, że przekazuję Kopex w dobre ręce - mówi Jędrzejewski. - Konsolidacja to szansa dla TDJ, Kopeksu i Famuru na stworzenie narodowego czempiona, wzmacniającego technologicznie polskie górnictwo i śmiało wychodzącego na rynki zagraniczne. Życzę Tomaszowi Domogale wszelkiego powodzenia - dodaje.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Podczas forum obok rozmów dwustronnych, dotyczących m.in. możliwości współpracy, odbyły się także dy

Regiony

Dolny Śląsk konsekwentnie wspiera Ukrainę

We Wrocławiu odbyło się Dolnośląskie Forum Odbudowy Ukrainy. Jego celem było rozwinięcie dotychczasowej współpra...

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.