– Innowacyjna gospodarka wymaga innowacyjnych metod kształcenia kompetencji, które pozwolą zbudować przewagę konkurencyjną przedsiębiorców. Doskonalenie systemu kształcenia zawodowego w znaczący sposób wpływa na wzrost gospodarczy regionu – podkreśla Marzena Wodzińska, członek zarządu województwa wielkopolskiego.
Program na bis
Odbudowa systemu kształcenia zawodowego w Wielkopolsce oraz rozszerzanie relacji między szkołami i pracodawcami to cel projektu „Czas zawodowców BIS – zawodowa Wielkopolska", który w ramach WRPO 2014+ będzie realizowany do końca 2022 r. przez samorząd województwa oraz Politechnikę Poznańską we współpracy z samorządami, pracodawcami i szkołami. To kontynuacja programu realizowanego za 41 mln zł w latach 2012–2015 pod nazwą „Czas zawodowców – wielkopolskie kształcenie zawodowe", wyróżnionego przez Ministra Infrastruktury i Rozwoju tytułem „Najlepsza inwestycja w człowieka" w ramach konkursu „Dobre praktyki EFS 2014".
Całkowita wartość nowej odsłony to 63,5 mln zł, z czego niemal 54 mln zł to dotacja z Europejskiego Funduszu Społecznego. Reszta to środki z budżetu państwa i budżetów uczestniczących w programie samorządów.
Uczestnicy projektu mają współtworzyć Wielkopolską Sieć Edukacyjno-Gospodarczą, w której chęć współpracy zadeklarowało już kilkadziesiąt firm, a pierwsze – Pratt & Whitney z Kalisza oraz Mahle Behr z Ostrowa Wielkopolskiego – pod koniec lipca podpisały stosowne umowy. Jak podkreślają przedstawiciele Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego, propozycja współpracy dla firm jest bezpłatna.
Program ma pomóc dopasować kształcenie do potrzeb rynku pracy, by zaoszczędzić przedsiębiorcom kosztów związanych z rekrutacją pracowników i ich doszkalaniem. Ma m.in. włączyć pracodawców w proces doradzania uczniom w wyborze kierunków rozwoju zawodowego, dopasowanie ofert staży do umiejętności i kompetencji uczniów, a także wspierać szkoły i pracodawców w procesie komunikacji z lokalnymi instytucjami rynku pracy.
