Tam mężczyźni zarabiają średnio ponad 20 proc. więcej niż kobiety. Najrówniej pracownicy traktowani są na Podlasiu, Lubelszczyźnie, Warmii i Mazurach.
Reklama
Fokus na regiony
Największa tzw. gender pay gap, czyli różnica w wynagrodzeniach ze względu na płeć występuje w Polsce w takich regionach jak Śląsk, Dolny Śląsk, Mazowsze i Wielkopolska.
Największa tzw. gender pay gap, czyli różnica w wynagrodzeniach ze względu na płeć występuje w Polsce w takich regionach jak Śląsk, Dolny Śląsk, Mazowsze i Wielkopolska. Tam mężczyźni zarabiają średnio ponad 20 proc. więcej niż kobiety. Najrówniej pracownicy traktowani są na Podlasiu, Lubelszczyźnie, Warmii i Mazurach.
Promowane treści
