Atutem Opola – który przed kilkoma laty zwrócił uwagę zagranicznych inwestorów w centra usług i który przyciąga do miasta kolejne firmy – jest nie tylko liczna rzesza studentów i absolwentów opolskich uczelni (kończy je ok. 10 tys. osób rocznie), ale także duża liczba mieszkańców ze świetną znajomością języka niemieckiego. Jak podkreśla prezydent Opola, Arkadiusz Wiśniewski, ponad 40 proc. mieszkańców aglomeracji opolskiej płynnie zna język niemiecki.
Dla międzynarodowych inwestorów, szczególnie dla międzynarodowych centrów usług, to jedna z najważniejszych przewag konkurencyjnych miasta. – Niewiele ośrodków w Polsce może pochwalić się takim odsetkiem pracowników doskonale władających językiem niemieckim, jak właśnie w tym mieście– ocenia Paweł Panczyj, dyrektor zarządzający Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL).
Niemiecka specjalizacja
Wiktor Doktór, prezes Fundacji Pro Progressio, zajmującej się rozwojem i promocją branży outsourcingowej w Polsce, podkreśla, że sektor outsourcingu usług i usług wspólnych (BPO/SSC) zwraca szczególną uwagę na dostępność kadr oraz nowoczesne powierzchnie biurowe.
– Opole to z jednej strony dostęp do niemieckojęzycznych kadr – tu warto pochwalić wysoki poziom nauczania na Filologii Germańskiej Uniwersytetu Opolskiego – a z drugiej osób o profilach informatycznych. Obecnie w całej Polsce dostrzegamy ogromne zainteresowanie biznesu BPO dostępnością takich kadr, a Opole ma na to gotowe rozwiązanie– podkreśla Doktór.
Według danych Fundacji, najwięcej, bo aż siedem z 17 centrów nowoczesnych usług dla biznesu w stolicy Opolszczyzny, to ośrodki ITO, specjalizujące się w procesach IT. Przedstawiciele Capgemini, która jako pierwsza ze znanych, międzynarodowych firm z sektora usług dla biznesu (BSS) otworzyła przed czterema laty w Opolu swoje centrum usług, nie kryją, że dostępność kandydatów z językiem niemieckim była istotnym argumentem za wyborem tej lokalizacji.
