Uczelnie stymulują rozwój

Młodych ludzi do studiowania w Rzeszowie zachęca coraz większy rynek pracy. Rzeszów to przede wszystkim praca dla inżynierów w prężnie rozwijającej się Dolinie Lotniczej skupiającej 130 podmiotów oraz dla informatyków w tutejszym klasterze IT, który zrzesza przeszło 60 firm. Coraz dynamiczniej rozwija się sektor outsourcingu i shared services. Swoje centra lokują tu międzynarodowe firmy, które pracowników rekrutują już na drugim roku studiów.

Absolwenci jak ambasadorzy

Rozwój uczelni wyższych to korzyści dla Rzeszowa, który dzięki temu zyskuje wykwalifikowaną kadrę dla biznesu, szczególnie dla branż strategicznych i inteligentnych specjalizacji regionu. Co ważne, już ok. 33,5 proc. siły roboczej w mieście legitymuje się wykształceniem wyższym.

– To także wzrost liczby mieszkańców, bo część młodych pozostaje po ukończeniu studiów. Absolwenci to naturalni ambasadorzy marki Rzeszowa po powrocie do swoich miast i krajów. To dzięki studentom Rzeszów ma wizerunek miasta dynamicznego i młodego – wylicza Kamil Czyż, z-ca dyrektora wydziału promocji i współpracy międzynarodowej Urzędu Miasta Rzeszowa.

Miasto wspiera potencjał akademicki, zarówno wprost dofinansowując imprezy studenckie, wyjazdy studyjne, wymianę młodzieży, jak również promując potencjał akademicki.

– Przymierzamy się do wspólnej z uczelniami kampanii, która ma pokazać Rzeszów jako idealne miejsce do studiowania, przy okazji oferujące ciekawe formy spędzania wolnego czasu oraz miasto, gdzie po skończeniu studiów można znaleźć pracę – mówi Kamil Czyż.

Firmy łowią studentów

Z pracą dla studentów jest coraz lepiej. Szczególnie jeśli chodzi o kierunki techniczne związane z przemysłem i produkcją lotniczą, gdzie firmom tej branży kadr dostarczają absolwenci Politechniki Rzeszowskiej i Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania. Absolwentów chłonie także branża teleinformatyczna, komunikacyjna i logistyczna. Według UM w Rzeszowie co dziesiąty informatyk w Polsce jest absolwentem jednej z rzeszowskich uczelni. W ciągu ostatnich lat dynamicznie rozwija się sektor outsourcingu i shared services. Na inwestycje w mieście zdecydowały się m.in. Deloitte, PwC, Mobica, a sam Rzeszów w ubiegłym roku został uhonorowany tytułem „Wschodząca gwiazda outsourcingu".

Odbicie na rynku pracy widać też po ilości ofert w biurze karier WSIiZ w Rzeszowie. W ub.r. pojawiło się 3640 ofert pracy, o 12 procent więcej niż w roku poprzednim. Coraz częściej pracodawcy szukają też pracowników lepiej wykształconych, z ukończonymi studiami drugiego stopnia. Firmy rekrutowały głównie pracowników do przemysłu, w mniejszym stopniu informatyków, w większym specjalistów od marketingu internetowego i nowych mediów. A także pracowników do działów księgowych, logistyki.

– Kandydaci mają też szerszy wachlarz możliwości. W związku z dynamicznym rozwojem w Rzeszowie sektora usług outsourcingowych coraz więcej ofert pracy pojawia się również dla humanistów, którzy odznaczają się znajomością języków obcych – mówi Ewa Podgórska, kierownik biura karier WSIiZ w Rzeszowie.

Potwierdza to też Karolina Niemiec, kierownik biura karier Uniwersytetu Rzeszowskiego.

– Rekrutację prowadzą u nas nawet firmy, które nie mają jeszcze swojej siedziby. W ostatnim czasie wzrosła także liczba praktyk ponadprogramowych, staży i szkoleń – dodaje Karolina Niemiec.

Większym zainteresowaniem cieszy się także oferta targów pracy. O ile w latach ubiegłych wystawiało się średnio ok. 60 pracodawców, w tym już chęć uczestnictwa w wydarzeniach zadeklarowało 80 firm.