Samorządy wspólnie z firmami kształcą młodzież

Rozwija się współpraca pomiędzy samorządem a przedsiębiorcami. W szkołach powstają kolejne klasy patronackie, w których zawód zdobywają przyszli pracownicy firm z regionu.

Publikacja: 31.05.2016 23:00

Uczniowie kształcący się w klasach patronackich zdobywają kwalifikacje oczekiwane przez przyszłych p

Uczniowie kształcący się w klasach patronackich zdobywają kwalifikacje oczekiwane przez przyszłych pracodawców.

Foto: 123RF

Kolejna taka klasa od września ruszy w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Sieradzu. W kwietniu po blisko trzymiesięcznych rozmowach zostało podpisane wstępne porozumienie pomiędzy oddziałem Łódź-Teren PGE Dystrybucja, ZSP nr 1 w Sieradzu oraz Centrum Edukacji Zawodowej (miejscem odbywania praktyk). Szczegółowe warunki wciąż są jeszcze w trakcie ustalania, list intencyjny pomiędzy Starostwem Powiatowym w Sieradzu a oddziałem Łódź-Teren PGE Dystrybucja zostanie ostatecznie parafowany w czerwcu. Już dziś wiadomo, że część zajęć praktycznych będzie prowadzona na specjalnie do tego przygotowanym „terenie szkoleniowym", zlokalizowanym na obszarze działania sieradzkiego oddziału PGE Dystrybucja.

– Zależy nam na tym, by młodym ludziom umożliwić jak najlepsze warunki nauki i zwiększać ich szansę na powodzenie na rynku pracy. Dlatego aktywnie włączyliśmy się w rozmowy dotyczące uruchomienia klasy patronackiej PGE – tłumaczy Michał Sitarek, rzecznik ratusza w Sieradzu. Dodaje, że władze miasta, spotykając się z dyrekcją PGE w Łodzi, uzgodniły, że klasa patronacka powstanie w ZSP nr 1.

Dlaczego miastu zależy na takiej klasie? – Sieradz chce stawiać na rozwój szkolnictwa zawodowego, które z perspektywy pracodawców jest bardzo kluczowe. Mamy przyjazny klimat inwestycyjny, dogodne połączenia komunikacyjne, a teraz stawiamy na dostępność dobrze wykwalifikowanych pracowników. Staramy się także, by w mieście powstało także centrum szkoleniowe PGE – tłumaczy Michał Sitarek.

Na takiej współpracy zależało też PGE. – Średnia wieku w naszej firmie to ok. 50 lat, już dziś myślimy o kadrze, która będzie mogła podjąć pracę za kilka lat. Ten czas chcemy dobrze wykorzystać, wykształcić młodych elektromonterów, którzy zdołają jeszcze skorzystać z doświadczeń starszego pokolenia – mówi Zbigniew Fałek, dyrektor generalny łódzkich oddziałów PGE Dystrybucja. Dodaje, że gdy zaczął rozmowę z dyrektorem ZSP nr 1 oraz władzami Sieradza, okazało się, że nasze oczekiwania się uzupełniają.

– Szkoły i organy prowadzące chcą kształcić młodzież w kierunkach, na które jest zapotrzebowanie, a my szukamy partnerów, którzy przygotują młode kadry do podjęcia konkretnych zadań. Obszar Sieradza to jeden z naszych największych rejonów energetycznych, obsługuje blisko 120 tysięcy odbiorców i zatrudnia blisko 200 osób, stąd wybór właśnie tej lokalizacji do projektu. Jest to też powrót do tradycji, gdyż właśnie w obecnym ZSP nr 1 wykształcenie zdobywało wielu naszych fachowców – podkreśla dyr. Fałek. Firma zapowiada, że prowadzi również wstępne rozmowy z innymi szkołami technicznymi w województwie łódzkim: Zgierzu, Łodzi i Piotrkowie Trybunalskim.

Także w Łodzi działa wiele klas patronackich, a projekt współpracy szkół ponadgimnazjalnych z przedsiębiorcami ciągle się rozwija. Pod koniec maja podpisane zostało porozumienie pomiędzy Zespołem Szkół Przemysłu Spożywczego a firmami Pamso, JOGO, Bierhalle, Zbyszko, a na początku roku m.in pomiędzy firmami blacharsko-lakierniczymi a Zespołem Szkół Samochodowych czy pomiędzy firmą BSH a Zespołem Szkół Ponadgimnazjalnych nr 9. – Ta ostatnia placówka współpracuje również m.in. z firmą Veolia, Procter&Gamble czy MPK Łódź – wylicza Joanna Wojtkun z łódzkiego ratusza.

Łódzki Zespół Szkół nr 22 od ubiegłego roku kształci specjalistów – mechaników motocyklowych – przy współpracy z m.in. Przyguccy Inter-Car, ACS oraz Liberty Motors. Współpracuje także m.in z firmą SATALL, Krotoski-Cichy, Zimny Auto czy Syguła. ZSP nr 3 ma z kolei umowy m.in z firmami Thermaflex, Herz, Fakro czy Bricoman. – Współpraca między szkołą a firmą regulowana jest zazwyczaj poprzez specjalne porozumienia. Najczęściej firma zobowiązuje się do przyjmowania na praktyki zawodowe, doposażania pracowni czy współprowadzenia praktycznych zajęć nauki zawodu – wylicza urzędniczka. Podkreśla, że oczywistą korzyścią zarówno dla pracodawców, jak i uczniów jest zatrudnianie absolwentów klas objętych współpracą. Dzięki temu uczeń może być spokojniejszy o swoją przyszłość, natomiast firma zyskuje wyszkolonego pod swoim okiem i na swoim sprzęcie fachowca, który dobrze zna specyfikę danego zakładu pracy.

Regiony
Dolny Śląsk zaprasza turystów. Szczególnie teraz
Regiony
Odważne decyzje w trudnych czasach
Materiał partnera
Kraków – stolica kultury i nowoczesna metropolia
Regiony
Gdynia Sailing Days już po raz 25.
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Materiał partnera
Ciechanów idealny na city break
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska